ارگونومی در محیط کار 

هدف اصلی علم ارگونومی افزایش و بهبود ایمنی، سلامتی، کارایی و آسایش انسان است. این علم از آسیب های ناشی از کار پیشگیری می‌کند.

توجه نکردن به اصول ارگونومی و عدم رعایت آنها در محیط کار، هزینه های بسیاری را برای کارفرما و کارکنان به همراه خواهد داشت که باعث کاهش راندمان و کیفیت می شود. می‌توان این نتیجه را گرفت که ارگونومی نه تنها به عنوان یک ابزار بلکه به یک راهبرد برای بهبود در سیستم و عملکرد افراد ، ایجاد محیط کاری مناسب و پیشگیری از بیماریهای ناشی از کار برای انسان تبدیل شده است.

در ادامه تعدادی از نتایج مثبت رعایت اصول ارگونومی در محیط کار را نام می بریم:

1-کمک به افزایش بازدهی و بهره وری در کار
2-پیشگیری از اختلالات اسکلتی و عضلانی(کمردرد،مچ درد)
3-افزایش رضایت کارکنان
افراد شاغل در هر سیستم کاری و اداری برای پیشبرد اهداف سازمانی خود از امکانات و ابزارهای مختلفی مانند اتاق کار، روشنایی، صندلی، کامپیوتر،تلفن و… استفاده می کنند که باید در انتخاب آنها دقت لازم را بعمل آورد و به هیچ عنوان سلیقه ای عمل نکرد؛ زیرا در بیشتر موارد این تجهیزات بدون اینکه به وضعیت بدنی و روانی افراد توجه کنند طراحی شده و به مرور زمان عوارض ناخوشایندی را سبب می شوند و متقابلا بر روی کیفیت و کمیت کار تاثیر می گذارند.
در قسمت دوم به توضیح تاثیرارگونومی رنگ در محیط کار می پردازیم با مجله پی جی ما همراه باشید…